Dịch vụ làm giấy phép lao động (Work Permit) cho người nước ngoài tại May Travel là giải pháp tối ưu, giúp người lao động nước ngoài nhanh chóng có được giấy phép để làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Lựa chọn May Travel không chỉ giúp rút ngắn thời gian xử lý thủ tục mà còn hạn chế những chi phí phát sinh do sai sót trong quy trình. Cùng theo dõi bài viết dưới đây để hiểu hơn về dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài của May Travel nhé!
Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại May Travel
May Travel chuyên cung cấp dịch vụ làm giấy phép lao động (Work Permit) cho người nước ngoài tại Việt Nam với độ tin cậy cao, giúp khách hàng tối ưu thời gian và đảm bảo quá trình xử lý diễn ra thuận lợi. Nhờ kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực xuất nhập cảnh, chúng tôi cam kết mang đến giải pháp hiệu quả, hỗ trợ tối đa cho người nước ngoài có nhu cầu làm giấy phép lao động tại Việt Nam.
Các dịch vụ làm giấy phép lao động tại May Travel
Tại May Travel, chúng tôi cung cấp trọn gói các dịch vụ liên quan đến giấy phép lao động, bao gồm:
- Cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài có nhu cầu làm việc tại Việt Nam.
- Gia hạn giấy phép lao động để đảm bảo người lao động có thể tiếp tục công việc hợp pháp.
- Cấp lại giấy phép lao động trong trường hợp bị mất, hư hỏng hoặc có thay đổi thông tin.
Ngoài ra, May Travel cam kết hỗ trợ khách hàng tận tình trong quá trình chuẩn bị hồ sơ và thực hiện các thủ tục cần thiết. Đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm, am hiểu sâu về quy định và thủ tục giấy phép lao động sẽ tư vấn chi tiết, giúp khách hàng tránh những sai sót không đáng có, từ đó rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ và tiết kiệm chi phí hiệu quả.
Lợi ích khi chọn dịch vụ làm giấy phép lao động tại May Travel
- Tỷ lệ thành công cao: May Travel tối ưu hóa hồ sơ và quy trình xử lý để tăng tối đa khả năng được cấp giấy phép lao động, giúp khách hàng nhanh chóng hoàn thành thủ tục tại Việt Nam.
- Chi phí trọn gói, minh bạch: Dịch vụ làm giấy phép lao động (Work Permit) cho người nước ngoài tại Việt Nam của May Travel với mức giá trọn gói, không phát sinh thêm chi phí so với báo giá ban đầu.
- Hỗ trợ tư vấn 24/7: Đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý luôn sẵn sàng tư vấn, giải đáp thắc mắc bất cứ lúc nào, đảm bảo quý khách hàng nhận được hỗ trợ kịp thời và chính xác.
- Bảo mật thông tin tuyệt đối: Thông tin cá nhân của khách hàng được bảo mật tuyệt đối, đảm bảo sự riêng tư và an toàn tuyệt đối khi sử dụng dịch vụ.
- Kết quả đúng hẹn: May Travel đảm bảo hoàn tất hồ sơ theo đúng thời gian cam kết, giúp khách hàng có kết quả nhanh chóng và thuận tiện nhất.
Các tỉnh thành May Travel hỗ trợ dịch vụ làm giấy phép lao động
May Travel cung cấp dịch vụ làm giấy phép lao động (Work Permit) cho người nước ngoài tại nhiều tỉnh, thành phố trên cả nước, bao gồm:
- Dịch vụ làm giấy phép lao động tại TP.HCM
- Dịch vụ làm giấy phép lao động tại Bà Rịa – Vũng Tàu
- Dịch vụ làm giấy phép lao động tại Long An
- Dịch vụ làm giấy phép lao động tại Đồng Nai
- Dịch vụ làm giấy phép lao động tại Bình Dương
- Dịch vụ làm giấy phép lao động tại Tây Ninh
- …
Đội ngũ chuyên viên của May Travel sẽ tư vấn phương án phù hợp với từng trường hợp cụ thể, giúp doanh nghiệp và người lao động nước ngoài tiết kiệm thời gian và hạn chế các vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện.
Phí dịch vụ làm giấy phép lao động cho người lao động
May Travel cung cấp dịch vụ làm giấy phép lao động (Work Permit) cho người nước ngoài tại Việt Nam với mức phí cạnh tranh và minh bạch. Quý khách lòng liên hệ với chúng tôi theo Hotline: 0933 094 119 – 028 3535 3316 để nhận báo giá chi tiết
| Phí dịch vụ | Thời gian thực hiện |
| Liên hệ báo giá | 4 – 5 tuần |
Điều kiện xin cấp giấy phép lao động (Work Permit) cho người nước ngoài
Người lao động nước ngoài khi muốn xin Giấy phép lao động tại Việt Nam cần đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau:
- Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc, đảm bảo tay nghề đáp ứng yêu cầu công việc.
- Cung cấp giấy khám sức khỏe và đạt đủ điều kiện sức khỏe theo quy định để hoàn tất thủ tục cấp phép lao động.
- Không có tiền án, tiền sự tại Việt Nam và sở hữu lý lịch tư pháp trong sạch tại nước ngoài.
- Thuộc một trong các nhóm đối tượng sau: quản lý, chuyên gia, giám đốc điều hành hoặc lao động kỹ thuật cao.
Đối với doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài: Cung cấp văn bản đồng ý sử dụng lao động người nước ngoài.
Đối với nhà quản lý, giám đốc điều hành: Cung cấp quyết định bổ nhiệm vào vị trí quản lý trong công ty/doanh nghiệp; Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm ở vị trí đó hoặc vị trí tương đương với công việc dự kiến đảm nhiệm tại Việt Nam.
Đối với chuyên gia nước ngoài: Cung cấp bằng cử nhân (hoặc trình độ tương đương) với thời gian đào tạo từ 4 năm trở lên; Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc từ 3 đến 5 năm tại vị trí tương tự với công việc dự kiến đảm nhận tại Việt Nam.
Đối với lao động kỹ thuật: Cung cấp chứng chỉ đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc tương đương với thời gian tối thiểu 1 năm; Giấy xác nhận kinh nghiệm từ 3 đến 5 năm trong lĩnh vực đã được đào tạo hoặc vị trí tương tự.
Hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài
Để xin giấy phép lao động tại Việt Nam, người lao động nước ngoài cần cung cấp đầy đủ các giấy tờ sau:
- Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động theo mẫu số 11/PLI Phụ lục I, ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP;
- Đơn xin cấp giấy phép lao động của người nước ngoài;
- Giấy khám sức khỏe hoặc chứng nhận sức khỏe có hiệu lực trong vòng 12 tháng kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến thời điểm nộp hồ sơ. Được cấp bởi cơ sở y tế đủ thẩm quyền tại Việt Nam hoặc nước ngoài, tuân thủ các tiêu chuẩn sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
- Phiếu lý lịch tư pháp được cấp trong thời gian không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;
- Ảnh thẻ 4x6cm nền trắng và chụp không quá 6 tháng;
- Bản sao hộ chiếu đã được chứng thực;
- Giấy tờ chứng minh năng lực làm việc phù hợp với vị trí đảm nhiệm:
- Lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Văn bản cử đi làm việc tại Việt Nam; Giấy tờ chứng minh đã làm việc tối thiểu 12 tháng trước khi sang Việt Nam;
- Nhà cung cấp dịch vụ nước ngoài: Hợp đồng hợp tác với đối tác Việt Nam; Giấy xác nhận đã có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trước khi làm việc tại Việt Nam;
- Người lao động tại các tổ chức phi chính phủ, tổ chức quốc tế: Văn bản bổ nhiệm làm việc tại tổ chức phi chính phủ ở Việt Nam; Giấy phép hoạt động của các tổ chức phi chính phủ/tổ chức quốc tế tại Việt Nam;
- Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài (trừ trường hợp không yêu cầu xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định);
- Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài theo quy định pháp luật như quyết định bổ nhiệm từ công ty mẹ, hợp đồng lao động, điều lệ công ty,…
Lưu ý: Tất cả các giấy tờ trên phải được chứng thực và hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định của pháp luật Việt Nam trước khi nộp hồ sơ.
Thủ tục xin giấy phép lao động người nước ngoài
Thay vì phải tự thực hiện nhiều bước phức tạp, quý khách sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động của May Travel chỉ cần thực hiện 2 bước đơn giản:
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ và gửi đến May Travel
May Travel sẽ cung cấp danh sách các giấy tờ cần thiết cùng với hướng dẫn chi tiết để quý khách chuẩn bị hồ sơ một cách dễ dàng. Đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm, am hiểu sâu về quy định và thủ tục giấy phép lao động sẽ giúp quý khách hàng hoàn thiện những tờ khai cần thiết.
Sau khi hoàn tất hồ sơ theo hướng dẫn, quý khách gửi toàn bộ giấy tờ đến văn phòng May Travel tại địa chỉ: 191C Hoàng Văn Thụ, Phường Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh.
Sau khi tiếp nhận hồ sơ, May Travel sẽ kiểm tra tính chính xác và hợp lệ của các giấy tờ, sau đó tiến hành hoàn thiện hồ sơ và thực hiện các thủ tục hành chính cần thiết để xin cấp giấy phép lao động.
Bước 2: Nhận kết quả
Sau 4 – 5 tuần tính từ thời điểm May Travel hoàn thiện hồ sơ, quý khách sẽ nhận được kết quả. Quý khách có thể nhận giấy phép lao động tại văn phòng của May Travel hoặc yêu cầu gửi về địa chỉ của mình.
Ngoài ra, May Travel còn cung cấp tư vấn miễn phí về thủ tục xin thẻ tạm trú, giúp người lao động nước ngoài có thể sinh sống và làm việc tại Việt Nam liên tục trong tối đa 2 năm mà không cần gia hạn visa.
Các câu hỏi về làm giấy phép lao động cho người nước ngoài
Theo Điều 155 Bộ luật Lao động 2019, giấy phép lao động có thời hạn tối đa 02 năm. Tuy nhiên, người lao động nước ngoài có thể được gia hạn một lần với thời gian gia hạn tối đa cũng là 02 năm. Sau khi hết thời gian gia hạn, nếu vẫn tiếp tục làm việc tại Việt Nam, người lao động cần thực hiện thủ tục xin cấp mới giấy phép lao động theo quy định.
Theo Điều 12 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, giấy phép lao động có thể được cấp lại nếu vẫn còn thời hạn và thuộc một trong các trường hợp sau:
- Bị mất giấy phép lao động.
- Bị hỏng làm ảnh hưởng đến nội dung hoặc không thể sử dụng.
- Thay đổi thông tin quan trọng như họ và tên, quốc tịch, số hộ chiếu hoặc địa điểm làm việc.
Trong những tình huống trên, người lao động hoặc doanh nghiệp có thể nộp hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động để đảm bảo tiếp tục làm việc hợp pháp tại Việt Nam.
Theo quy định, giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam chỉ được gia hạn khi còn thời hạn tối thiểu 5 ngày nhưng không quá 45 ngày trước khi hết hạn. Để đủ điều kiện gia hạn, người lao động nước ngoài cần đáp ứng thêm hai yêu cầu sau:
- Được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận: Doanh nghiệp hoặc tổ chức sử dụng lao động nước ngoài phải có văn bản xác nhận từ cơ quan có thẩm quyền về việc tiếp tục tuyển dụng lao động nước ngoài.
- Có giấy tờ chứng minh: Cung cấp đầy đủ hồ sơ xác nhận rằng người lao động sẽ tiếp tục làm việc theo nội dung giấy phép lao động đã được cấp.
Với bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam, May Travel đã xây dựng một quy trình dịch vụ làm giấy phép lao động chuyên nghiệp, đảm bảo hỗ trợ khách hàng một cách toàn diện và hiệu quả. Mọi thắc mắc về thủ tục hồ sơ, quý khách vui lòng liên hệ với May Travel theo Hotline: 0933 094 119 – 028 3535 3316. May Travel luôn sẵn sàng tư vấn và hỗ trợ quý khách bất cứ lúc nào.
